יום ראשון, 8 בפברואר 2009

עובדים ביום הבחירות? כל מה שרציתם לדעת על הזכויות שלכם

לקראת הבחירות שיערכו ביום שלישי הקרוב הוציא משרד התמ"ת הנחיות למעסיקים בכל הקשור ליום הבחירות לכנסת. עו"ד שלמה יצחקי, הממונה על יחסי עבודה בתמ"ת: "יום הבחירות הוא יום שבתון הקבוע בחוק יסוד הכנסת, למעט שירותי תחבורה ושאר שירותים ציבוריים שיפעלו כסדרם". בהתאם לחוק הבחירות: עובד שעבד אצל מעביד לפחות 14 יום ברציפות, ישלם לו מעבידו את השכר הרגיל שהעובד היה משתכר אצלו כאילו עבד ביום הבחירות.
פרסום
במסגרת השירותים שיפעלו כסדרם, לפי קביעת ועדת הבחירות המרכזית: שירותי תחבורה, חניונים ותחנות דלק; כוחות הביטחון ושירותי הצלה; אפיית לחם והובלתו ויצור מוצרי חלב; שירותי תקשורת; מפעלי מים וחשמל; אספקת דלק והעברתו; עיתונות, רדיו וטלביזיה; בתי אוכל ומסעדות, בתי קפה וקיוסקים, בתי מלון ופנסיונים; תיאטראות, בתי קולנוע ובתי שעשועים אחרים; מפעלי חרושת וחקלאות שתהליכי היצור בהם מתנהלים ברציפות; הובלת פירות, ירקות ותוצרת חלב (עד שעות הצהריים); חנויות לממכר מזון (עד הצהריים); שירותים הפועלים בימי שבת וחג במתכונת מיוחדת, יפעלו באותה מתכונת ביום הבחירות.

בכל השירותים לעיל צריכה להינתן לעובדים האפשרות להצביע.
עו"ד יצחקי הוסיף כי בעקבות נוהג שהשתרש בין ארגוני המעסיקים וההסתדרות, המעבידים משלמים שכר בשיעור 200% לעובדים ביום הבחירות. עוד הוסיף עו"ד יצחקי כי אין הגדרה קבועה בחוק לגבי כמות השעות הכלולות בשבתון, אך בחוק הבחירות נקבכו שעות ההצבעה ולכן ניתן לומר כי זמן השבתון הוא זמן ההצבעה, כלומר מ- 07:00 עד 22:00.